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PPA®
Mit der Deutschen Gesellschaft für Zertifizierung von Managementsystemen - DQS - als Begutachtungshaus bewerten wir mit dem PPA® das ganzheitliche System des Personalmanagements von Organisationen. Dies geschieht auf der Basis des Heidelberger Prozess-Modells des Personal-Managements H(PM)2®.Es richtet sich an Unternehmen mit einer modernen Managementphilosophie, in dem Personalvorstände und -leiter partnerschaftlich neben den Funktionen Finanzen, Produktion und Informationstechnologie stehen und gemeinsam die Synergien eines ganzheitlichen Personalmanagements nutzen wollen. Die "Prozesslandschaft Personalmanagement" wird systematisch erfasst und in ihrer heutigen und zukünftigen Bedeutung bewertet. Durch die hierbei gewonnene Transparenz werden Stärken und Chancen deutlich und lassen sich gemeinsam signifikante Chancen für Verbesserungen ableiten.
Weitere Informationen, Texte und Analysen zum Personalprozessmanagement.
